备受亿万退休人员关注，人社部明确养老金调整核心目标，就是在保障退休人员基本生活、对冲物价上涨的同时，兼顾制度公平与长期可持续，坚持公平与效率平衡，持续完善养老金正常调整机制，让退休群体共享经济发展成果 。 养老金调整，首要目标是兜牢基本生活底线。按照社会保险法相关规定，待遇调整综合参考职工平均工资增长、物价变动情况，避免退休老人实际生活水平因为通胀出现下降。企业和机关事业单位退休人员执行统一调整办法，不再区分身份差别，从制度层面缩小不同群体之间的待遇差距，重点向养老金偏低群体倾斜，体现社会保障的普惠属性 。 第二个核心目标，是继续坚守长缴多得、多缴多得的激励导向。调整方式继续采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合。定额调整体现普惠公平；挂钩调整和缴费年限、本人养老金水平挂钩，引导在职人员坚持长期参保、足额缴费，强化权利与义务对等；适当倾斜专门照顾高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，落实对老年困难群体的政策关怀，同时保障企业退休军转干部待遇兜底政策不变 。 第三个关键目标，就是维护养老保险基金长期可持续。我国已经实施养老保险全国统筹，可以跨区域调剂基金余缺，中央财政持续补助，同时划转国有资本充实社保基金，加大基金监管，严厉打击冒领、骗领养老金行为，保证养老金能够长期稳定按时足额发放，不会因为人口老龄化压力影响退休人员待遇 。 需要提醒大家，全国公布的是总体调整水平，不是每个人统一涨幅。每个人最终增资金额，由所在省份细则、年龄、缴费年限、原有养老金共同决定。各省会结合本地基金承受能力制定实施方案，上报审批后落地补发。 很多退休人员容易混淆，养老金年度调待，和当年新退休人员计发基数重算是两项独立政策，不要混为一谈。网络上流传的精准涨幅预测、代办增资都属于不实信息，一切以人社部门官方公告为准，有疑问可拨打12333人社热线咨询。养老金调整机制不断优化，目的就是让养老保障网更加稳固，守护千万老年人安稳晚年。 特别